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遠韜人臉識別如何考勤管理

2019-3-8  閱讀(2929)

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  1.5.考勤管理
 
  考勤管理包括考勤班次定義,部門排班,人員補簽卡,生成個人考勤表,部門考勤統計表等日常考勤管理。
 
  1.5.1.班次/排班
 
  班次定義:根據本單位的工作時間設置考勤班次,一天多支持三個班段,分別設置每個班段的開始簽到時間和結束簽到時間以及開始簽退時間和結束簽退時間,不在時間范圍內的識別記錄不納入考勤統計。
 
  排班:設置各部門所對應的考勤班次。部門內的人員將根據所在部門所設的班次進行考勤統計。
 
1.5.2.補簽卡
 
  如遇出差等情況無法到單位簽到人的員,可以通過補簽卡功能補簽到,補簽記錄和人臉識別記錄一樣做為考勤統計數據。
 
1.5.3.個人考勤報表
 
  個人考勤表包含簽到明細表、出勤工時日報表、出勤工時月報表、出勤時間月報表、出勤情況月報表。在查詢考勤表之前,需先進行數據分析,數據分析即以人員部門班次設定的考勤時間段對人員簽到數據進行分析統計以生成考勤報表。
 
  簽到明細表:查詢每天的簽到時間;
 
  出勤工時日報表:查詢某天的出勤小時;
 
  出勤工時月報表:以月份方式查詢當月每天的出勤小時;
 
  出勤時間月報表:以月份方式查詢當月每天的簽到簽退時間;
 
  出勤情況月報表:以月份方式查詢當朋每天的出勤情況,有出勤以√顯示,無出勤則顯示為空。
 
1.5.4.部門考勤統計
 
  部門考勤統計包括部門出勤人數統計、部門出勤統計日報表、部門出勤統計月報表;
 
  部門出勤人數統計:查詢某部門某天的出勤人數;
 
  部門出勤統計日報表:查詢某部門某天的出勤人數及出勤總工時、總工日、人均工時、人均工日等情況;
 
  部門出勤統計月報表:按月份的方式查詢當月各部門每一天的出勤人數統計;
 

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